Manažer/ka stavebního úseku – buduj divizi, která má smysl

Říkáš si, že dozrál čas, aby se tvoje roky zkušeností posunuly o level výš? Chceš vybudovat novou divizi pod záštitou rodinné strojírenské firmy?

Tak teď máš šanci! Naše divize je stále mladá a s jejím růstem hledáme člověka s budovatelským myšlením a stavební praxí. Proč?

Možná to na první pohled nevypadá obvykle, strojírenská firma a k tomu vlastní stavební divize. Pro nás je to ale logický krok. Chceme mít jistotu, že projekty, do kterých investujeme, vznikají přesně tak, jak mají — kvalitně, efektivně a bez zbytečných ztrát. Proto si výstavbu i rekonstrukce řešíme sami.

Ukázalo se, že tahle strategie funguje, držíme si standard, šetříme náklady a máme pod kontrolou celý proces. A protože do budoucna plánujeme stavební divizi dále rozšiřovat, hledáme člověka, který ji povede a pomůže jí vyrůst tam, kam míříme.

Jaké budou tvoje výsledky práce?

  • Fungující a stabilně rostoucí stavební divize s jasně nastavenými procesy
  • Projekty realizované v požadované kvalitě, ve správném tempu a bez zbytečných ztrát
  • Zavedená vylepšení a nové postupy, které posouvají efektivitu i kvalitu celé divize
  • Standardizovaný a plně pod kontrolou vedený průběh staveb
  • Tým, který ví, co má dělat, a dosahuje předem definovaných výsledků

Co u nás získáš?

  • Příležitost, kterou mnoho manažerů hledá roky – budovat divizi
  • Projekty, které nejsou nudné kostky, ale technologicky promyšlené stavby s přesahem
  • Podporu vedení a vizi dlouhodobé spolupráce
  • Prostředí, které odměňuje tah, odvahu a výsledky
  • Exaktně stanovený motivační plán (jasně dané vzorce výpočtu odměn vč. pravidel jejich vyplácení)

Jestli jsi ten správný/á, pak:

  • máš za sebou vedení staveb (např. jako stavbyvedoucí, projektový/á manažer/ka, ředitel staveb, šéf/ka realizací či vedoucí projektant)
  • víš, jak má fungovat dobře řízená stavba a jak má vypadat proces
  • jsi rozhodný/á, umíš převzít zodpovědnost a dotahuješ věci do konce
  • máš tah na branku, ambici a chuť posouvat věci dopředu

Naše stavební divize má solidní základ a jasně našlápnuto – stojí za ní úspěšné projekty a mnoho dalších je před nimi. Převezmi její vedení, nastav procesy a posuň ji dál. Nejsme korporát – jsme rychlí, otevření novým přístupům a zvědaví, s jakými nápady přijdeš 😊

Záleží jenom na tobě, kolik si vyděláš!

Průběh výběrového řízení

I. krok

CV

Pošli životopis – stručný, strukturovaný a s kontaktem na tebe.

II. krok

dotazníky

Pokud tvůj životopis zaujme, pošleme ti dotazníky, které vyplníš on-line z pohodlí domova.

III. krok

test

Přijdeš k nám na test pracovního potenciálu (nejedná se o zkoušku znalostí) a krátké ověření práce s počítačem.

IV. krok

pohovor s
personalistou

Po testech následuje rozhovor s personalistou, připrav si otázky na vše, co tě zajímá!

V. krok

pohovor s
nadřízeným

Bude vám to spolu klapat? Poznejte se a proberte poslední detaily!

Kde budeš pracovat a další detaily

Naše projekty


Ukázka našich projektů


Pojď to zkusit






    Pro rychlejší a jednodušší spolupráci pošli své zkušenosti.


    Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů*

    Dám na to pozor!

    Právě odesláno!

    Brzo se ti ozveme.
    Děkujeme za tvůj zájem.