Utvářej svoji budoucnost

Proč pracovat
zrovna u nás?

  • Stále lepší – to je náš slogan
    a doslova se jím řídíme
  • Práce v ZLKL má smysl
  • Táhneme za jeden provaz

Ahoj, Já jsem PEPE,
pomohu ti s výběrem
pozice na webu!

ZLKL ve zkratce

Jsme dynamická a progresivní rodinná firma, která vidí budoucnost v lidech a v systému.
Systém neustále zdokonalujeme a stejně tak hledáme talenty, kteří chtějí být součástí našeho růstu.
Našim zákazníkům poskytujeme širokou škálu strojírenských činností, všechny na špičkové úrovni. Díky komplexnosti nabídky a nízké ceně, kterou skrz vysokou produktivitu umíme nabídnout, jsme vysoce konkurenceschopní. Proto získáváme nové zakázky a rosteme. Na 3 střediscích máme 15 tis m² zastavěných ploch a dalších 40 tis m² je připraveno k výstavbě nových hal, kancelářských prostor a skladů, z nichž některé budou hotové již koncem roku 2021.

Vize ZLKL

Naše vize je být špičkou v našem oboru nejen na českém, ale i na evropském trhu. Dle slov ředitele: „Od roku 2021 nás čekají ještě 2 roky práce na systému a budeme připraveni na akvizici konkurenčních firem, kterým se tolik nedaří. To, co nám trvalo 10 let, budeme díky našim zkušenostem schopní implementovat v nové firmě už za 2 roky. Jinými slovy tam kompletně nastartujeme vyzkoušený a funkční model ZLKL.“ Budeme potřebovat schopné manažery, techniky a odborníky, kteří tuto vizi budou chtít realizovat s námi. Je proto právě teď ten správný čas i pro tebe, přidej se k nám a využij příležitost být u zrodu něčeho velkého. Jsme na začátku.

Tajemství našeho úspěchu?
Naším vzorem je Baťa!

ZLKL v číslech

205

zaměstnanců

od r. 1993

doba působení

3

výrobní střediska

500

roční obrat
v mil. Kč

205

roční investice
v mil. Kč

15 %

meziroční růst

9

vývozních států

15000 m2

výrobních
a skladovacích ploch

Pokud jde o čísla,
výplata je vždy
ve stejný den!

Mrkej na to, co o nás říkají naši
zaměstnanci!

Moje první zaměstnání jsem začal hledat právě v ZLKL. Přijmuli mě prakticky hned a dělám zde už 21 let. ZLKL mi poskytlo možnost projít si více okruhy výroby, díky tomu mám velmi dobrý přehled o firmě. Začínal jsem zde jako svářeč, poté jsem dělal soustružníka, obráběče, a nakonec jsem se dopracoval až na pozici mistra. Mám na starosti provoz obrobny, kontroluji, kolik práce se odvedlo, a podle toho přiděluji práci na směnách a zařizuji vše, co je potřeba. Na mé práci se mi líbí především různorodost, nejde o stereotyp a každý den je zde jiný. Snažím se přizpůsobit jakékoliv situaci, ale občas se to bohužel nedaří. Velký problém často bývá v komunikaci mezi lidmi, ale žádná práce přece není úplně dokonalá. Když už jsme u té komunikace, díky své pozici, kde často pracuji s lidmi, jsem se v ní hodně zlepšil. Na závěr bych určitě doporučil každému, kdo by se zajímal o práci v ZLK, projít si to zde od začátku postupnými kroky a získat zkušenosti. Každý krok kupředu bude pak o dost jednodušší.

Karel Červinka

Mistr provozu obrábění 21 let v ZLKL

Do ZLKL jsem nastoupil během školy jako brigádník ve výrobě. Ještě jako student jsem se za pár let vypracoval až na pozici manažera strategického rozvoje. Náplň mojí práce je získávat nové zakázky, zajišťovat přípravu nových projektů do sériové výroby a zajišťovat organizaci sériové výroby tak, aby bylo splněno množství, kvalita a termín objednávek. Jelikož si pro nově získané zakázky sami navrhujeme nové výrobní procesy, musím být velmi kreativní a nesmím se bát zapojit do různých věcí. Na své práci mám především rád to, že jsem často u vývoje aut, které budou na trhu třeba až za 5 let. Jelikož hodně cestuji, podívám se na zajímavá místa a setkám se se zajímavými lidmi. Zákazníky máme především v jižním Německu, ale i v dalších zemích v Evropě a nově např. v Jižní Karolíně v USA, dodavatele máme ve východní Asii, v Turecku a v dalších zemích v Evropě. Na této pozici člověk musí počítat s velkým tlakem. Vše musí být na čas a věci jsou často technicky komplikované. Načerpal jsem zde velké zkušenosti. Práce v ZLKL mě naučila převážně komunikaci s lidmi, jsem odolnější vůči stresu a více organizovaný. Na naší firmě bych vyzdvihl především flexibilitu. Jelikož jsme rodinná firma a máme k sobě blízko, rozhodovací procesy jsou daleko jednodušší a flexibilnější.

Karel Zeman

Senior manažer - auto 9 let v ZLKL

Při hledání brigádnických příležitostí ke studiu jsem objevil nabídku ze ZLKL. Od této možnosti jsem očekával převážně získání praktických zkušeností ve strojírenské firmě. Nastoupil jsem jako referent kvality a na této pozici pokračuji již čtvrtým rokem. Součástí mé práce je například vzorkování nových dílců, příprava potřebné technické dokumentace pro různé projekty nebo výstupní kontrola vyráběných kusů. Tato pracovní příležitost splnila veškerá má očekávání. Zjistil jsem, jak funguje kompletní proces zavádění nových dílců do výroby, od homologace až po zařazení do sériové výroby. Naučil jsem se, že komunikace s jednotlivými odděleními ve firmě je velmi důležitá. Také dobrá atmosféra na pracovišti je základem úspěchu. Mezi největší výhodu této pozice řadím především velký vliv na kvalitní průběh výroby. Součástí toho (a zároveň menší nevýhodou) je samozřejmě velká zodpovědnost a vliv na spokojenost zákazníka. Díky této příležitosti jsem se stal svědomitějším a pracovitějším člověkem. Brigádu na pozici podobné referentu kvality doporučuji každému studentovi, který má zájem si nejen přivydělat, ale také získat praktické zkušenosti z výroby i managementu.

Jan Krejčí

Referent kvality 4 roky v ZLKL

Do ZLKL jsem nastoupila díky inzerátu na internetu. Po úspěšném výběrovém řízení jsem nastoupila na novou pozici asistentky ředitele spolu s pozicemi celního deklaranta, správce majetku a pokladní účetní. Žádný den není stejný, jako ten předešlý. Mám na starosti tvorbu CMR pro zahraniční dopravu, během dne například kontroluji faktury od účetních, pracuji na dotacích, vytvářím, zařizuji a zakládám různé dokumenty, zadávám pokladní doklady, vytvářím firemní smlouvy s dodavateli, mám na starost celý balík firemních čísel a tarifů a mnoho dalších věcí. Samozřejmě je mojí povinností i zařizovat reklamní předměty ve spolupráci s marketingovým oddělením, objednávat kancelářské potřeby, přebírat balíky od dopravců a plnit jiné úkoly. Jde o časově náročnou práci, která se nedá naplánovat dopředu. Když někdo přijde s jakýmkoliv problémem, je mojí povinností se mu hned věnovat a co nejvíce pomoci. Velkou výhodou této pozice je, že spolupracuji se všemi odděleními ve firmě, tudíž znám skoro každého napříč firmou. Mám neustálý přístup k novým informacím a podnětům k seberealizaci. Člověk na této pozici by měl být flexibilní, s pevnými nervy, organizačními schopnosti a slušným chováním.

Zdeňka Matějčková

asistentka ředitele 3 roky v ZLKL

V ZLKL jsem začínala hned po škole na pozici asistentky. Postupně jsem si osvojila spoustu účetních prací od vedení obchodní korespondence, pokladny, faktur, přes personalistiku a mzdy. Po několika letech práce na ekonomickém úseku mi byla nabídnuta práce na úseku nákupu. Musela jsem se zorientovat v problematice zejména hutních materiálů, komunikovat s dodavateli a starat se, aby naše výroba měla potřebný materiál vždy včas připravený. Bavilo mě to a dřív než se z mé nové práce mohla stát rutina, tak jsem postoupila na vedoucí nákupu a dostala navíc na starost ještě řízení skladů a interní dopravy. S nástupem „mladé krve“ do firmy se začalo více pracovat na systematizaci firmy a vzhledem k tomu, že jsem v ZLKL byla od jejích začátků a dobře znám firemní procesy, tak jsem byla k této práci přizvána. Začala jsem spolupracovat na vývoji úseku strategického nákupu a následně na vývoji dalších systémových nástrojů, jejichž účelem je zvýšení efektivity a eliminace možných chyb. Později k tomu přibyla ještě funkce představitele managementu. Nyní tedy kromě řízení úseku nákupu a spolupráce na systematizaci firmy mám na starosti i to, aby interní dokumentace a firemní procesy byly v souladu s normami, dle kterých je ZLKL certifikována. Jedná se o systém kvality, oblast environmentu, BOZP a nově také norma IATF pro výrobu dílů pro automotive průmysl. Co mi práce v ZLKL dala? I když vím, že je stále co zlepšovat, tak si troufám říct, že postupem času umím lépe komunikovat. Vnímám, že jsem se naučila větší trpělivosti a snad i pokoře. Vážím si práce každého ze svých kolegů, protože vím, že každý má své místo a každý je potřebný k tomu, aby všechno fungovalo, jak má. Protože výsledky mé práce jsou často vidět až za delší dobu a nejde pokaždé vše podle plánů, tak někdy přichází i stres, který je nutné zvládnout. O to větší je však radost, když je nějaký projekt dokončen, něco se povedlo a posunulo nás to o kousek dál. Firma ZLKL je velmi dynamická, neustále se vyvíjí, nefunkční se opouští, nové se implementuje. Jsem v ZLKL od samého začátku a mohlo by se zdát, že za ty roky už moje práce pro mě musí být rutina. Není to ale pravda, protože vždy přijde nová výzva, kterou ráda přijmu a zkusím se s ní poprat.

Bc. Vladana Navrátilová

senior manažer - nákup, představitel managementu
Načíst další